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Título

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Supervisor de Campamento

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Campamento altamente organizado y proactivo para liderar y coordinar todas las actividades operativas dentro de un campamento. Esta posición es clave para garantizar el bienestar, la seguridad y la eficiencia de las operaciones diarias, incluyendo la supervisión del personal, la logística, el mantenimiento de instalaciones y la atención a los residentes o trabajadores del campamento. El Supervisor de Campamento será responsable de implementar políticas y procedimientos, asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, coordinar con proveedores y contratistas, y mantener una comunicación efectiva con la administración central. Además, deberá resolver conflictos, gestionar recursos y asegurar que las instalaciones estén en condiciones óptimas para su uso. Este rol requiere habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones bajo presión y una actitud orientada al servicio. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de campamentos, sitios remotos o instalaciones similares, así como conocimientos en primeros auxilios, seguridad industrial y administración de personal. El Supervisor de Campamento también será responsable de elaborar informes periódicos sobre el estado del campamento, necesidades de mantenimiento, inventario de suministros y desempeño del personal. Se espera que mantenga un ambiente de trabajo positivo, fomente la colaboración y promueva el cumplimiento de las normas internas. Este puesto puede requerir disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o en ubicaciones remotas, dependiendo del tipo de campamento (industrial, recreativo, educativo, etc.). Si tienes pasión por la organización, el liderazgo y el trabajo en entornos dinámicos, esta es una excelente oportunidad para ti.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del campamento.
  • Coordinar al personal y asignar tareas.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
  • Gestionar el inventario de suministros y equipos.
  • Resolver conflictos entre residentes o empleados.
  • Supervisar el mantenimiento de las instalaciones.
  • Elaborar informes periódicos de gestión.
  • Coordinar con proveedores y contratistas externos.
  • Asegurar la correcta implementación de políticas internas.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Requisitos

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  • Experiencia previa en supervisión de campamentos o sitios remotos.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimientos en seguridad industrial y primeros auxilios.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos o ubicaciones remotas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Conocimiento básico de herramientas informáticas.
  • Capacidad para elaborar informes y reportes.
  • Actitud proactiva y orientada al servicio.
  • Titulación técnica o universitaria relacionada (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Tiene experiencia previa supervisando campamentos o instalaciones similares?
  • ¿Está dispuesto(a) a trabajar en ubicaciones remotas o turnos rotativos?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto entre miembros del equipo?
  • ¿Qué medidas implementaría para mejorar la seguridad en el campamento?
  • ¿Tiene conocimientos en primeros auxilios o seguridad industrial?
  • ¿Cómo organiza y prioriza las tareas diarias del personal?
  • ¿Qué herramientas utiliza para llevar el control de inventario?
  • ¿Ha trabajado anteriormente con proveedores o contratistas externos?
  • ¿Cómo motiva a su equipo en entornos exigentes?
  • ¿Está familiarizado con la elaboración de informes de gestión?